要有效率工作,更要不忘快樂。我們以培養僱員的身心健康為己任,為職場注入色彩趣味,最終提升僱員的工作與生活質素及機構的生產力。
我們與公私營機構結成合作伙伴,為機構提供僱員輔助計劃,內容包括僱員輔導、培訓、危機介入及管理顧問服務。
我們將透過電話熱線或面談形式,協助僱員處理工作及生活上的壓力和情緒困擾。我們亦提供職場培訓活動,改善僱員的身心健康及工作能力。
另一方面,我們亦提供管理顧問服務,在表現管理顧問、人才管理顧問以及企業策劃及研究三方面提供專業意見,為企業解難及開拓商機。